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歯科医師募集Recruit

歯科医師の募集 
新卒・卒後5年未満・女性歯科医師
の方は歓迎致します

歯科医師の皆さんに
重要なことをお伝えします。
一生に一度の歯科医師としての
人生を
大切にしたい方は必ずご覧下さい。

以前お会いした卒後2~3年目の歯科医師の方からの一言に衝撃を受けました。
「大学を卒業してから、大手医療法人の歯科医院に入ったんですが・・・」
そう言ってから、自信なさげにうつむくと彼は言いました。
「見て覚えてと言われて、ほとんどちゃんと教わったことがないんです」と。

「求人案内にはカリキュラムや研修制度も充実、きちんと教えます」って書いてあったのに、彼は医療法人の1つの医院を任されていたにも関わらず、一番重要な歯科医師としての技術を、ほとんど教わっていなかったのです。

自己流が増え、この診断、この処置でいいんだろうか・・・と、日々の診療でも悩み、忙しさのあまり、まわりの先生に聞くことさえ、あまりできなかったそうです。

しかし、勤務していた医療法人では、常に歯科医師不足に悩まされているため、どんどん任せられる仕事は増えていったそうです。

責任は増えるばかり。 「これが歯科医師の働く現状か」と。

開業して間もない頃に、驚いたことを今でも覚えています。
自分が歯科医師を採用する時は、絶対にこのような思いはさせたくない。
そう確信した瞬間でもありました。

始めまして、福山市で開業して3年半のはやし歯科クリニック院長の林順二です。

上記のような悩みは、全国の歯科医師の方が悩まれている要因のほんの一部だと思います。これだけ歯科医師不足が叫ばれている今でも、歯科医師の育成に向き合っている医院は、全国を見渡しても、本当に一握りだと思います。

それは、自分が育ててもらった経験がないので、わからないということがあると思います。もしくは、育成ということは考えたことがなく、コミュニケーションに課題を感じている院長先生も多いように感じます。

はやし歯科クリニックでは今回、初の歯科医師採用をスタートすることにいたしました。初めてなのに育成できると言えないのではないか? そう思われる方もいらっしゃると思います。

しかし、それは違います。それは、口腔外科出身でありながら、大学時代、勤務医時代と、尊敬する先輩DRに私自身が恵まれ、育ててもらったからです。

どのようにしてもらえたら嬉しいのか、わかりやすく伝わるのか、そういったことを肌で感じているかどうかはとても大きな経験でした。これは経験していない先生には伝えられないことだと思います。

ここからは、はやし歯科クリニックで働くことで得られる9つのポイントをお伝えします。
ここで働いてみたいという方とお会いする機会として、見学会を随時開催いたします。
お気軽にご連絡ください。

はやし歯科クリニックで働くことで
得られる9つのポイント

1.レベルにあった患者様をお任せします

今回の募集は育成をする前提で考えております。そのため、あなたのレベルを確認し対応できる患者様からお任せしていきたいと思います。
もちろん、すぐに治療に入ってもらうというよりは、アシストについていただき、説明の仕方や治療の流れも覚えてもらいます。
その後、部分的に任せていきたいと思います。

2.1年で基本的な治療が一通りできるドクターに育てていきます

1年がかりで育成していくカリキュラム、成長プランを考えています。
得意・不得意はあると思いますので、その時々に応じた臨機応変な育成を行っていきます。 毎日の振り返りや毎月の面談を通して、悩みや不安を解消する努力もしていきましょう。

スタッフに行っている面談

スタッフに行っている面談

3.医院の安定性

医院は現在ユニット5台で行っておりますが、現在は患者様をお断りしている状況です。
当院は患者様への説明にこだわっていますので、正直に言えば、もっと見れるキャパはあります。しかし、それをしないのは、患者様が納得して治療を進め、満足していただくためです。

今回、歯科医師の採用をスタートさせたのは、希望をいただいている患者様に、もっと応えていきたいと思ったからです。それを一緒に実現していける方として、募集しています。開業3年半ですが、今後も安定して、患者様に来ていただける環境づくりを行っていきます。

4.技術面の幅広さが身に付きます

一般歯科、小児歯科、審美、矯正、インプラントと幅広い診療を行っています。
私自身、年間で300万以上かけて、最新の技術の習得のため、セミナーに通っています。
そのセミナーで学んだことを、日々の診療中や、セミナー参加サポートを通して、伝えていきます。

インプラントGBR 歯周外科のセミナー
インプラントGBR 歯周外科のセミナー
経験値を増やしていずれはインプラントオペも担当して頂きます
経験値を増やしていずれはインプラントオペも担当して頂きます

5.経験値を増やしていずれはインプラントオペも担当して頂きます

どれだけ技術があっても、これからの時代は話せなかったら、終わりです。歯科大学では、本当に触りの部分しか、教えてもらえません。
入社した歯科医院の院長先生の意識次第では、ほとんど身につかないのがこの分野です。診断やコミュニケーションには自信がありますが、これは実際に見学に来て、判断してくださいね。

6.患者様との良好な関係

当院では、永続性のある治療を大切にしています。自分が行った治療に対しては、常に自分が受けたいものであったかどうか、という観点を大切に振り返っています。

決して患者様を数で見たりはしません。
数で見るのであれば、歯科医師としての経験年数も考慮し、即戦力として勤務できる歯科医師を、早々に雇用しているはずです。

私は1日25人ぐらいの患者様を診察するのに、説明も不十分、治療はいい加減な勤務医よりは、1日18人ぐらいの患者様に対して、良心的な気持ちで丁寧な説明、そして、丁寧な治療をしてもらえる勤務医を育成したいと思っています。

確かに、診れる人数が違えば、収入にも大きく影響しますが、それよりも患者様一人一人を大事にしたいから、丁寧な治療を心がけたいからです。患者様一人ひとりにあった治療計画、コミュニケーションをとっていくことで、良好な関係を築けている患者様がたくさんいらっしゃいます。そのことが当院の財産となっています。

ですから、経験年数の浅い先生でも、当院は大歓迎です。また女性歯科医師の方であれば、結婚、出産ということで、一時的であったとしても、一旦は臨床から離れる可能性が高いと思います。そんな時に、基礎がどれ程できているかが、大きな復帰時のポイントになります。

ですから、私は、患者様の数や保険点数、自費率だけを評価した歩合制を重視するような給料体制にはしていません。じっくり基礎を大事に、丁寧な治療ができる歯科医師の育成にこだわりたい。

当院は女性スタッフが中心ですが、本当に優しいスタッフばかりです。女性は特に人間関係で悩むことが多いですよね。でも、安心してください。当院の圧倒的な離職率の低さと、産休後の100%の復帰率が証拠です。女性歯科医師の方も安心して働ける職場です。

7.一緒に医院をつくっていくという経験

特に、何年は勤務しなくてはいけないという縛りはありませんが、医院やスタッフ、環境に慣れ、一通りの治療に慣れるまでに最低でも1年、技術や知識を磨き、一人でユニットを担当できるようになるまでに2年、その後に一人で医院をみれるようになるまで、最低でも3年はかかると思います。

当院では、今後もユニットを増やしたり、増設も視野に入れています。
治療技術だけでなく、人材採用や育成、集患の方法といった医院づくりのノウハウも学んでいただける機会をお約束します。

なぜなら、院長は治療技術だけでなく、経営の勉強も積極的に行っています。その成果も実り、全国の歯科医院さんが集結する歯科経営塾セミナーにおいて、2016年度は優勝にも輝きました。開業を視野に入れている先生はもちろんですが、そうでない先生、女性ドクターの方もこれからの時代は経営学は必須だと思います。

2016年度 歯科経営塾 優勝

2016年度 歯科経営塾 優勝

8.定着率開業以来85%以上

歯科医師の方の採用は初めてですが、当院の定着率は開業から88.2%という高い水準を保っています。また、100%の産休取得率と戻り率となっています。 女性にとって働きやすい環境の一番は、日ごろのコミュニケーションだと思いますが、それ以外にも各種制度を整えています。これからも、女性にとって働きやすい医院づくりを、スタッフ全員で実現していきます。

育休中のスタッフが遊びに来てくれます
育休中のスタッフが遊びに来てくれます
育休中のスタッフが遊びに来てくれます
育休中のスタッフが遊びに来てくれます
スタッフの節目のお祝いも大事
スタッフの節目のお祝いも大事

9.待遇面の充実

月給は40万円スタート、賞与ありといった好待遇で迎えたいと考えています。
遠方からの引っ越しを前提に考えて下さっている方には、住宅手当も考えております。
技術系のセミナーのサポートも積極的に行っていきます。

いかがでしたでしょうか?

はやし歯科クリニックに興味が湧いたという方には、必ず医院の見学会に参加していただいています。それは、お互いの考えにずれがないようにするためです。実は、現状でも、患者様をお断りしている状況が続いてしまっています。そのため、現在は入社祝い金として、20万円を考えています。興味があるという方は、ぜひ福山市のはやし歯科クリニックまで、一度見学会へ起こしください。スタッフ一同お待ちしております。

福山市のはやし歯科クリニック

見学会は、下記フォームよりお申し込みください。

24Hご予約受付

お問い合わせ

募集要項

職務区分

常勤歯科医師 ※非常勤歯科医師は応相談

求人数

1名

年齢・経験年数

研修医終了
卒後2、3年目
女性歯科医師※研修医終了初任の先生、大歓迎

診療時間

【月・火・水・金 ・土】AM9:00〜13:00 PM15:00〜19:00
※ 祝日がある週は木曜日診療
※ 週休二日制(基本的には木•日曜日)

勤務時間

【月・火・水・金 ・土】AM8:20までに出勤
※ 勤務時間は診療時間に準じる
※ 診療・片付け業務終了後帰宅
※ 昼休憩時間は約2時間

休暇

木曜日・日曜日・祝日・ゴールデンウィーク
夏季(お盆)・冬期(年末年始)休暇・有給休暇

給与

ランク ランクの基準 必修スキル 医院で目指す役割 月収目安
副院長 院長の考えを深く理解し、医院の経営責任者としての資質を備え、地域医療に貢献できている状態 何でもOK 医院経営 55万円〜
リーダー 医院経営の基礎知識を理解している。新人Drをチームの一員として迎え入れ指導している状態。スタッフマネジメントにも主体的、積極的に関わっている フルマスウ 技術開発 ドクターの教育・指導 医院経営への理解・協力 50〜55万円
4年目〜 一般的な技術が十分習得されていて、一日一台、そつなく診療をこなせてる状態で。他のDrのサポート及びスタッフの指導も行っている状態(自費診療も含む) 咬合、矯正 スタッフの教育 新人ドクターの技術指導 経営の勉強 医院にプラスの影響 45〜50万円
3年目〜 一般的な技術が十分習得されていて、一日一台、そつなく診療をこなせている状態(保険診療メイン) インプラント埋入
義歯、自費補綴
スタッフの育成、教育 技術力のアップ 人間力のアップ チーム力アップ 40〜50万円
2年目 日常の診療において、基礎的な技術がまだ十分に習得されていない状態 エンド、ペリオ、補綴、診断、治療計画、カウンセリング 医院の取り組み・技術向上に全力で取り組む 35〜40万円
1年目 日常において、基礎的な技術がまだ十分に習得されていない状態 エンド、ペリオ、補綴、診断、治療計画、カウンセリング 仕事観を身につける 医院のルールを理解する 周囲への気遣い 基礎技術力のアップ 30〜35万円
〜3ヶ月 日常の診療において、一通りのアシスタント業務が行える状態 研修カリキュラム 医院の仕事観の理解 周囲との調和 スキルアップへの取り組み 自己練習を行えている 30万円

【ランク 副院長】

ランクの基準 院長の考えを深く理解し、医院の経営責任者としての資質を備え、地域医療に貢献できている状態。
必修スキル 何でもOK
医院で目指す役割 医院経営
月収目安 55万円~

【ランク リーダー】

ランクの基準 医院経営の基礎知識を理解している。新人Drをチームの一員として迎え入れ指導している状態。スタッフマネジメントにも主体的、積極的に関わっている。
必修スキル フルマスウ
医院で目指す役割 技術開発
ドクターの教育・指導 医院経営への理解・協力
月収目安 50〜55万円

【ランク 4年目~】

ランクの基準 一般的な技術が十分習得されていて、一日一台、そつなく診療をこなせてる状態で。他のDrのサポート及びスタッフの指導も行っている状態(自費診療も含む)。
必修スキル 咬合、矯正
医院で目指す役割 スタッフの教育
新人ドクターの技術指導
経営の勉強
医院にプラスの影響
月収目安 45〜50万円

【ランク 3年目〜】

ランクの基準 一般的な技術が十分習得されていて、一日一台、そつなく診療をこなせている状態(保険診療メイン)。
必修スキル インプラント埋入
義歯、自費補綴
医院で目指す役割 スタッフの教育
スタッフの育成、教育
技術力のアップ
人間力のアップ
チーム力アップ
月収目安 40〜50万円

【ランク 2年目】

ランクの基準 日常の診療において、基礎的な技術がまだ十分に習得されていない状態。
必修スキル エンド、ペリオ、補綴、診断、治療計画、カウンセリング義歯、自費補綴
医院で目指す役割 医院の取り組み・技術向上に全力で取り組む
月収目安 35〜40万円

【ランク 1年目】

ランクの基準 日常において、基礎的な技術がまだ十分に習得されていない状態
必修スキル エンド、ペリオ、補綴、診断、治療計画、カウンセリング
医院で目指す役割 仕事観を身につける
医院のルールを理解する
周囲への気遣い
基礎技術力のアップ
月収目安 30〜35万円

【ランク 〜3ヶ月】

ランクの基準 日常の診療において、一通りのアシスタント業務が行える状態。
必修スキル 研修カリキュラム
医院で目指す役割 医院の仕事観の理解
周囲との調和
スキルアップへの取り組み
自己練習を行えている
月収目安 30万円

交通費

遠方の方でもご相談下さい。できる限り配慮させて頂きます。

福利厚生

社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・車通勤可能・制服貸与

セミナー補助制度

 

スタディグループ勉強会参加

 

予防接種

インフルエンザワクチンやB型肝炎など

選考要項

面接・書類審査

選考日

随時

提出書類

就職志願理由を明記した書類
歯科医師免許証
写真付き履歴書

担当者

院長 林 順二

事業署名

はやし歯科クリニック

所在地

〒720-0011 広島県福山市横尾町1-22-7

最寄り駅

JR福塩線(福山駅〜横尾駅:乗換無し9分)横尾駅徒歩5分

お問い合わせ番号

084-983-1844(求人専用)